6月11日下午，山東大學(xué)土建與水利學(xué)院聯(lián)合世茂集團(tuán)山東地區(qū)公司開(kāi)展學(xué)涯職涯指導(dǎo)課之“世茂講堂”第二期。土建學(xué)院黨委副書(shū)記張強(qiáng)出席本次活動(dòng)。講堂由世茂山東培訓(xùn)文化、績(jī)效負(fù)責(zé)人王珺擔(dān)任主講，土建學(xué)院2018級(jí)輔導(dǎo)員李新迎主持。

本期講堂主題為職場(chǎng)進(jìn)階課，主要講解面試技巧與世茂面面觀兩部分內(nèi)容。主講人王珺從“結(jié)構(gòu)面，簡(jiǎn)單”與“群面，沒(méi)有那么難”兩方面展開(kāi)面試講解。在結(jié)構(gòu)面部分，她全面介紹了開(kāi)場(chǎng)介紹、導(dǎo)入性問(wèn)題、關(guān)鍵指標(biāo)提問(wèn)三個(gè)面試階段的技巧與注意事項(xiàng)，并強(qiáng)調(diào)了表達(dá)清晰自信、與面試官眼神交流、表達(dá)在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的思考及總結(jié)以及采用STAR法則明確工作及成果的重要性。群面是劣汰的過(guò)程，而不是擇優(yōu)。王珺建議同學(xué)們?cè)谌好孢^(guò)程中理清問(wèn)題并積極充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，小組其他成員發(fā)表意見(jiàn)時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)記錄，不惡意打斷。她還介紹了情景模擬對(duì)抗討論以及方案設(shè)計(jì)交互點(diǎn)評(píng)兩種進(jìn)階群面模式，從多角度為同學(xué)們提供了群面實(shí)例論證。

講堂第二部分是世茂面面觀，王珺從世茂集團(tuán)概述、世茂集團(tuán)在山東的地標(biāo)建筑兩方面向大家展示了世茂山東的品位、多元與匠心。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，王珺回答了本科生與研究生就業(yè)的區(qū)別、所學(xué)專業(yè)與求職崗位不匹配的情況下如何面試等問(wèn)題。整個(gè)講座中，同學(xué)們積極提問(wèn)，主講人耐心解答，互動(dòng)頻繁，充分發(fā)揮了校企合作的優(yōu)勢(shì)。

本次“世茂講堂”是土建學(xué)院學(xué)涯職涯指導(dǎo)課之一，深入學(xué)生需求，講解面試技巧，助力學(xué)子成長(zhǎng)成才，職場(chǎng)進(jìn)階。

（圖/趙子微　文/柯良瑾）